30 будущих врачей – ординаторы 1-го года обучения и старшекурсники лечебного, педиатрического, стоматологического факультетов, а также колледжа ЮУГМУ – 10 июня посетили медицинские организации Верхнего Уфалея и Нязепетровского района в рамках профориентационного выезда. Делегацию университета возглавил академик РАН, и. о. ректора вуза Андрей Важенин, также в состав делегации вошли заместитель министра здравоохранения Челябинской области Евгений Ванин и главный врач детской городской клинической поликлиники № 8 имени А. Невского Антон Рыжий.
На севере региона ребят ожидали теплые встречи в администрациях муниципалитетов и экскурсии по медицинским организациям. Каждый муниципалитет, помимо глав территорий, представлял и заместитель министра здравоохранения Челябинской области Евгений Ванин. Евгений Ванин предметно рассказывал будущим врачам об уровне заработной платы, свободных штатных единицах и структуре организаций здравоохранения каждого муниципалитета. Так, в Верхнем Уфалее заработная плата врача составляет более 81 000 рублей, зарплата среднего персонала более 31 000 рублей, в Нязепетровске – от 70 000 и от 30 000 рублей соответственно.
«У учреждений в регионе есть большой потенциал. Здесь всегда есть возможность зарабатывать больше. Сейчас нужно начинать жить в малых городах Челябинской области, становиться здесь специалистами, рожать и воспитывать детей, приобретать жилье, а самое главное – находить наставников. Здесь можно становиться профессионалом уже в первый год, легче проявить себя. В медицинских организациях малых городов сохранилась драгоценная «старая школа» медицины – те люди, которые передадут начинающим врачам практические знания и «поставят руки», особенно тем будущим медикам, кто выбрал своей специализацией хирургию», – прокомментировал поездку заместитель министра здравоохранения Челябинской области Евгений Ванин.
«Рабочие профориентационные выезды для студентов и ординаторов стали хорошей традицией в нашем университете – ребята уже побывали в Златоусте, Кургане, Магнитогорске. Такая практика для выпускников – потенциальных сотрудников территориальных медорганизаций – очень важна. Мы показываем не только условия труда, но и знакомим с будущими коллегами, делаем город или район будущей работы понятным: социальные условия, природа, плюсы и минусы. Главное преимущество работы в территориях в том, что выпускник сразу получает самостоятельность. Зарплата и социальные блага здесь лучше, чем в больших городах. Это колоссальная перспектива для работы и профессионального роста», – рассказал академик РАН, и. о. ректора вуза Андрей Важенин.
Участники выезда отметили хорошую оснащенность поликлиник и больниц севера региона и проведенные везде капитальные ремонты. Также ребят познакомили с историей муниципалитетов, продемонстрировали городские музеи и памятные места.
«У нас в городе исторически сложился дефицит врачей, требуются специалисты разных профилей. Мы, как город, вас ждем. Готовы заключать договорные отношения, стимулировать и поддерживать, используя все формы», – подчеркнул глава Верхнеуфалейского городского округа Сергей Тарасов.
«Сотрудники больницы с радостью готовы принять молодых специалистов в свою дружную семью! Наш город с каждым годом становится удобней для проживания, есть новая набережная, социальные объекты: физкультурно-спортивный комплекс с бассейном и тренажерными залами, уже спроектирован новый стадион, отремонтирована школа», – подчеркнул в приветственной речи глава Нязепетровского муниципального района Сергей Кравцов.
После завершения поездки несколько студентов и ординаторов уже заявили о готовности приехать на работу в посещенные территории после получения диплома.
Фото: zdrav74.ru
Молодых медиков ожидали теплые встречи в администрациях муниципалитетов и экскурсии по медицинским организациям.
